ВАКАНСИИ в компании

Мы предлагаем работу в динамично развивающейся и инновационной компании, где вы сможете проявить свой потенциал и развить профессиональные навыки. У нас вы найдете возможности для карьерного и личностного роста, а также приятную рабочую атмосферу. Мы гордимся тем, что в настоящее время в нашем коллективе более 700 человек

Забота о жизни
и здоровье

Компания реализует весь комплекс мер, необходимых для контроля за здоровьем и безопасностью сотрудников: бесплатные средства индивидуальной защиты (спец. одежда и обувь). Предоставляются программы лояльности в оздоровительные центры, ДМС.

Материальная
мотивация

Мы ценим труд каждого сотрудника и материально мотивируем, создавая условия для более эффективной работы. 13 зарплата, дополнительные бонусы за ускорение и выполнение требований техники безопасности.

Условия труда

Бесплатное питание и проезд, оплата отпусков, больничных листов, своевременная выплата заработной платы (2 раза в месяц), соблюдение требований охраны труда, современно оборудованное рабочее место, дотации для льготных категорий, целевое обучение в ВУЗах

Корпоративные программы лояльности

Корпоративный отдых, абонементы в фитнес-зал, бассейн, тренажерный зал, социальные выплаты к юбилейным и знаменательным датам, дети наших сотрудников получают подарки на 1 сентября и на Новый год, предусмотрен досуг для всей семьи

МОЛОДЕЖНАЯ
ПОЛИТИКА

ООО “Октябрьское УБР” придает большое значение развитию и поддержке молодых специалистов, их профессиональному росту и карьерному развитию. Наша компания создает благоприятные условия, чтобы они могли полностью раскрыть свой потенциал и внести значительный вклад в развитие компании.

Тесная работа с рядом образовательных учреждений позволяет развивать комплексное сотрудничество в области подготовки и переподготовки кадров, научной и инновационной деятельности. У студентов есть возможность начать карьеру в ООО “Октябрьское УБР” еще до окончания учебы - во время производственной и преддипломной практики. Мы ценим их энтузиазм, энергию и готовность вносить свой вклад в достижение общих целей компании.